Een goed idee om eens af te spreken?
Omdat ménsen de organisatie maken
Bij ECM dialoog geloven we in coördinatie vanaf de werkvloer, met als vertrekpunt het hier en nu. Laat de natuur haar werk doen, met focus op de lange termijn. We domineren niet in jouw organisatie door prominent in beeld te komen, maar bieden schaduwmanagement - wat in hogere kwaliteit en deskundigheid resulteert. We werken efficient; direct met de juiste persoon aan tafel, ieder met zijn eigen specialisme. Dát typeert onze werkwijze.
Organisatieadviesbureau ECM dialoog is in 2007 opgericht door Eppie Klein. Met een constante groei in het werk is het team door de jaren heen uitgebreid. Het enthousiasme en de betrokkenheid kenmerken de mensen die onze organisatie maken. Maak eens kennis met onze mensen.
Nellemieke is samen met Arianne en Marck de spil van de JufMeester, de dochtervennootschap van ECM dialoog. Zij heeft de organisatie, planning en inzet van leerkrachten en onderwijsassistenten in de vingers.
Naast haar werk voor JufMeester houdt Nellemieke zich bezig met officemanagement binnen ECM dialoog.
. 
Eppie wordt vaak getypeerd met kenmerken als mensenkenner, luisterend en nadenkend, stimulerend en innoverend. Het zijn vaardigheden die de integere coach in samenhang met elkaar toepast.
Eppie adviseert zowel in het onderwijs als het MKB. Daarin gaat het om (persoonlijke) ontwikkeling van professionals of de vorming en samenwerking binnen directie of MT.
Marien heeft zowel in een corporate omgeving als in het MKB gewerkt. Ervaren op het snijvlak van HR en financiën. Marien heeft in 2020 het familiebedrijf overgenomen van Eppie.
Naast de aansturing en leiding van ECM dialoog, JufMeester en WerkMetTalent, werkt hij mee in adviesprojecten. Het gaat om advies in bedrijfsstructuren en processen.
Harmen is één van de gedreven adviseurs in de zoektocht naar personeel. Samen met de collega's van team WerkMetTalent, zet hij zich dagelijks in om werkgever en kandidaat met elkaar te verbinden.
Na commerciële ervaring op te hebben gedaan bij een grote woonwinkel en vervolgens jaren in het recruitment-vak, bouwt hij met veel enthousiasme aan WerkMetTalent.
Emma Krooneman
Junior HR-adviseurEmma heeft als junior HR-adviseur een ondersteunende rol voor het HR-team. Ze ondersteunt Marita en Marien met de HRM-projecten door administratieve zaken over te nemen, zoals: contractbeheer, doorvoeren van wetswijzigingen en verwerken van personeelsmutaties.
Daarnaast werkt Emma mee met het schrijven van beleid voor onze opdrachtgevers. En is Emma onze vraagbaak als het gaat om ontwikkelingen in cao's en wet- en regelgeving.
Daan Voorwinden
Adviseur recruitment en selectie
Daan is samen met Harmen, Céline en Mark verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen WerkMetTalent. Daarbij is hij de sparringspartner voor werkgevers en werkzoekenden.
Naast het recruitmentwerk, is Daan actief met de organisatie van het Christelijk loopbaanevent.
Marita vervult interim- en adviesopdrachten in het MKB. En begeleidt ondernemers en leidinggevenden van personeelsdossier tot gesprekkencyclus. Daarnaast is Marita de gesprekspartner als het gaat om HRM-vraagstukken. Bijvoorbeeld over de omslag naar een Lerende Organisatie. Vanuit strategisch oogpunt de vertaling maken naar het maken van een cultuuromslag.
Maria vervult binnen het team van ECM dialoog de (financieel) administratieve
taken.
Naast de gebruikelijke boekhoudkundige taken van ECM dialoog, draagt Maria ook zorg voor de administraties van WerkMetTalent (handelsnaam) en vervangingspool JufMeester.nl (dochtervennootschap).
Marck is samen met Nellemieke verantwoordelijk voor het inplannen van invallers binnen het christelijk basisonderwijs. Zo doen Nellemieke en Marck hun uiterste best om voor iedere klas vervanging te organiseren.Naast zijn werk voor JufMeester volgt Marck de opleiding aan de Driestar tot docent godsdienst in het voortgezet onderwijs.
Céline heeft als junior HR-adviseur een ondersteunende rol voor het HR-team. Ze ondersteunt binnen de HRM- en recruitment projecten.
Daarnaast zorgt Céline dat de mediakanalen van JufMeester, ECM dialoog en WerkMetTalent altijd up-to-date zijn met ludieke posts, vormgeving en contentcreatie!
Helene is verantwoordelijk voor diverse huishoudelijke werkzaamheden in ons kantoorgebouw.
Naast de huishoudelijke werkzaamheden, beheert Helene de voorraad van alles wat op kantoor nodig is.
Johanna is onderwijsontwikkelaar binnen de vervangingspool. Johanna regelt de nascholing voor invallers. En zorgt voor de verdere ontwikkeling van 'lespaketten' die onze invallers kunnen gebruiken. Daarmee beheert ze ook de content voor de online app van de JufMeester-academy.
Mark is een ervaren adviseur als het om inzet van medewerkers gaat. Met meer dan 10 jaar werkervaring in de uitzendbranche, weet hij alle ins-en-outs in het werkveld. Vervolgens is Mark projectmatig aan de slag gegaan met HR-systemen en procesverbetering. Zijn ervaring zet hij nu in binnen ECM dialoog en WerkMetTalent, met advies, procesoptimalisatie en opzet van online academy's en de aanjagende functie binnen WerkMetTalent.
Samen met Marck en Nellemieke verzorgt Arianne de planning en het officemanagement van JufMeester. Dus van contact tot contract en van verzoek tot smoelenboek: in het werk geniet Arianne van de diversiteit.
De werkweek is gecombineerd, want naast het werk in ons kantoor, werkt Arianne ook mee bij de scholen als leerkracht. Natuurlijk komt dat altijd goed van pas, zowel in de planning als binnen de scholen.
Annelies bezoekt de scholen en de lessen van onze JufMeester-leerkrachten. Zij pakt de contacten met directies op, met begeleidingsvragen. En zorgt voor de ontwikkeling van onze interne klankbordgroep en de kennisdeling en community binnen JufMeester.
Haar werk binnen JufMeester combineert ze met IB-werk op een basisschool, waar ze inmiddels meer dan 12 jaar ervaring heeft.
Zowel intern als voor opdrachtgevers zoeken wij mensen / talenten. Voor onze vervangingspool JufMeester zijn wij doorlopend op zoek naar onderwijsassistenten en leerkrachten. En ook voor andere branches zoals bouw en installatietechniek komen wij graag met jou in contact. Toch meer een commerciële inslag? Laat het weten. En ga de uitdaging aan!